Hourglass, Loading Animation

Lade Inhalte, bitte warten

Berufliche Ausbildung – AusbildungsKONZEPT

Unternehmer und Personalverantwortliche berichten uns u. a. von folgenden Problemen:
Wie können wir die Qualität der Ausbildung optimieren?
Wie können wir die Entwicklung junger/neuer Mitarbeiter zu motivierten Ausbildern/Führungskräfte unterstützen?
Welche Rahmenbedingungen müssen wir für eine zukunftsorientierte Ausbildung schaffen? Welche Ausbildungsmethoden entsprechen der neuen Berufswelt? Wie können wir schwierige Azubis führen und fördern?

„Ausbildung gelingt nicht nebenbei!“ DAS AusbildungsKONZEPT arbeitet und wirkt „ganzheitlich“, integriert alle Ausbildungsbeteiligte: Unternehmer und Personalverantwortliche reflektieren die aktuelle Ausbildungssituation. Ausbilder und Ausbildungsbegleiter erhalten Trainings zur Vertiefung der arbeitspädagogischen Kompetenzen. In der AZUBI-Trainingsreihe werden Ihre Auszubildende in den wichtigen Schlüsselkompetenzen gefördert und gefordert, um den beruflichen Anspruch besser gerecht zu werden. Erhöhen Sie den Erfolg und die Attraktivität Ihrer betrieblichen Ausbildung.

DAS AusbildungsKONZEPT steht für:

  • Kompetenzen fordern und fördern
  • Optimierung finden
  • Nachhaltigkeit steigern
  • Zukunft gestalten
  • Entwicklungspotenziale entdecken
  • Praxisnah arbeiten
  • Transfer einfordern

Die KONZEPTbausteine