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berufliche Ausbildung

Berufsausbildung im Unternehmen – Das AusbildungsKONZEPT

Kennen Sie diese Herausforderungen auch?

Unternehmer/innen und Personalverantwortliche berichten mir von folgenden Problemstellungen:

  • Wie können wir die Qualität unserer  Berufsausbildung optimieren?
  • Welche Ausbildungsmethoden entsprechen der neuen Berufswelt?
  • Wie können wir unsere Ausbilder/innen und Ausbildungsbegleiter/innen weiterentwickeln?
  • Welche Rahmenbedingungen müssen wir für eine zukunftsorientierte Ausbildung schaffen?
  • Wie können wir schwierige Azubis führen und fördern?
  • Wir haben kaum Zeit – Wie kann Ausbildung nebenbei gelingen?

Unsere Zusammenarbeit – Ihr Nutzen:

Das AusbildungsKONZEPT arbeitet und wirkt ganzheitlich, d.h. nach einer individuellen Bedarfsanalyse können Maßnahmen entsprechend für Ihre Ausbildungsbeteiligte entwickelt werden. Sie erhöhen dadurch Ihre Effizienz, Ihren Ausbildungserfolg und somit das gemeinsame Verständnis zum Thema betriebliche Ausbildung. Sie gewinnen weiterhin an Arbeitgeberattraktivität und steigern so Ihr positives Ausbildungsimage.

DAS AusbildungsKONZEPT steht für:

  • Kompetenzen fordern und fördern
  • Optimierung finden
  • Nachhaltigkeit steigern
  • Zukunft gestalten
  • Entwicklungspotenziale entdecken
  • Praxisnah arbeiten
  • Transfer sichern

Die KONZEPTbausteine